Personální politika a benefity

Personální politika a benefity

Na otázku, čeho si ve společnosti nejvíce cení, naši zaměstnanci pravidelně odpovídají: „Zajímavých projektů, skvělého týmu a způsobu, jakým firma podniká.“ Firemní kultura v naší společnosti je velmi otevřená a profesionální. Zakládáme si na transparentní komunikaci. Jsme hrdí na to, že jsme součástí firmy, která dodává špičková řešení a na trhu se chová eticky.

Personální politika

  • Hrajeme fair play
  • Naši lidé jsou tvůrci firemního know-how
  • Pravidelně a spravedlivě vyhodnocujeme a odměňujeme jejich výkon
  • Na trhu hledáme ty nejlepší
  • Máme zájem o dlouhodobou spolupráci se zaměstnanci
  • Investujeme do jejich rozvoje a vzdělávání
  • Na manažerské a klíčové pozice umožňujeme růst v rámci firmy
V oblasti personálního řízení neustále hledáme nové cesty. Jsme jedním ze zakládajích členů Klubu personalistů kraje Vysočiny. 00169m

Benefity

  • 5 týdnů dovolené 
  • Příspěvek na stravování -  ve výši 100 Kč/den
  • Sick Days - 5 dní nemoci v roce dorovnáváme mzdu
  • Akce pro zaměstnance - Realizujeme řadu akcí pro zaměstnance i jejich rodiny – navštivte naši Fotogalerii
  • Podpora při stěhování - Na základě potřeby vám přispějeme na ubytování  až do výše 3.500,- kč měsíčně v začátcích vašeho působení u nás, přípěvek můžete využít i pro ubytování ve 3 inspekčních pokojích, které jsou k dispozici přímo v sídle společnosti – navštivte Virtuální prohlídku našeho sídla
  • Firemní vzdělávání - Jazykové kurzy a odborná školení tvoří základ našeho vzdělávacího systému
  • Zaměstnanec roku - Každoročně vyhlašujeme a oceňujeme toho nejlepšího z nás