CO JE U NÁS NOVÉHO?

 

Blíží se konec školního roku a díky spolupráci se školami je to i pro nás důležitý milník. V oblasti popularizace technických oborů se toho v posledních měsících opět odehrálo poměrně hodně. Máme za sebou odborné středoškolské praxe, workshopy pro žáky základních škol i zakončení dalšího ročníku elektrotechnického kroužku. Co přinesl letošní ročník a jaké chystáme další aktivity v této oblasti?

Nový lídr, restrukturalizace, digitalizace, aktualizace systému odměňování a důležité personální změny. To jsou události, které posledního půl roku hýbou společností B:TECH. Pohybujeme se na trhu automatizace a jsme jejím dodavatelem pro oblast výrobních i procesních technologií už od roku 2000. Události posledních 3 let přinesly řadu výzev i příležitostí, trh se proměnil. Proměnil se způsob spolupráce uvnitř firem. Zvedl se zájem o ochranu životního prostředí, velkým tématem se staly úspory energií. Tyto trendy ovlivňují i trhy, na kterých působíme. Jak se tyto události promítly do dění v B:TECHu jsme se zeptali v otevřeném rozhovoru generálního ředitele Marka Prokše.

1. června se s námi můžete potkat na akci pořádané společností FANUC Czech, s.r.o. nazvané Veletrh robotických příležitostí. Těšit se můžete na 20 robotických aplikací, 15 dodavatelů automatizačního příslušenství a 15 systémových integrátorů, mezi kterými nebudeme chybět ani my. Kolegové z oddělení robotiky představí naši aplikaci na robotické nařezávání těsta ve vysokém taktu.

Na začátku našeho příběhu byl požadavek provozovatele vodní elektrárny na modernizaci řídicího systému. Hlavní očekávání od nového řízení zněla dostupnost, flexibilita a škálovatelnost. Svoji roli sehrály reference na podobných zařízení pro zvýšení spolehlivosti a ochrany proti výpadkům. Očekávala se také otevřenost systému pro další rozšíření v budoucnosti. Jasnou volbou pro nás v tomto případě byla platforma PCS 7. Jaké jsme zvolili technické řešení a které hlavní výhody to přineslo zákazníkovi? 

Vánoční večírek proběhl po dlouhých třech letech tak, jak ho známe a máme ho rádi. Potkali jsme se osobně 16.12.2022 v Kozlovně na Smetanově náměstí v Havlíčkově Brodě. Akci tradičně zahájila anketa Zaměstnanec roku 2022. Titul získal kolega Jiří Klusáček. Na akci poprvé vystoupila nově zformovaná kapela B:BAND. Loučíme se s rokem 2022 a děkujeme za spolupráci a důvěru všem našim zákazníkům a obchodní partnerům.

Od roku 2020 mohou zájemci o obor průmyslové automatizace studovat tuto disciplínu na VOŠ, OA a SOUT Chotěboř. Maturitní obor akreditovaný jako elektrotechnické vzdělávání kombinuje předměty z oblasti mechaniky, elektrotechniky a IT. Naše společnost je odborným garantem a poskytuje také čas svých předních odborníků, kteří se osobně podílí na výuce praktických cvičení i některých teoretických odborných předmětů. Na konci listopadu a začátkem prosince u nás proběhlo několik workshopů pro žáky základních škol, kde se o této příležitosti dozvěděli více. 

Pivovarům se u nás letos daří. Tým, který se specializuje na tvorbu softwaru a jeho oživení, se proto rozšiřuje. Hledáme dobrodruhy s chutí cestovat, pivovary oživujeme po celém světě. Kromě PLC programátorů hledáme i šéfmontéry. Jak se u nás cestuje a co obnáší zaškolování na tyto pozice? Na jejich osobní zkušenosti jsme se zeptali technického lídra Lukáše Herdy a jednoho z našich nových kolegů Marka Janáčka.  

V týdnu od 4. do 7. října 2022 proběhne na výstavišti v Brně Mezinárodní strojírenský veletrh, který patří mezi nejvýznamnější průmyslové veletrhy ve střední Evropě. Návštěvníci z řad odborné veřejnosti se s námi mohou potkat stejně jako v loňském roce v rámci projektu Packaging live. Živé ukázky robotizace a technologií pro balení, značení, manipulaci a paletizaci výrobků budou k dispozici v pavilonu A2. V hlavní roli letošního ročníku bude pivo Strakonický dudák. Můžete se těšit také na pravidelné komentované prohlídky.

Novým CEO společnosti byl k 1. 9. 2022 jmenován Marek Prokš, který ve funkci střídá Igora Zahrádku. Ten společnost vedl úspěšně od roku 2011 a zasloužil se o její významný rozvoj a růst. Nyní se přesouvá do dozorčí rady společnosti. Od nového CEO se očekává adaptace strategie na současnou turbulenci trhu a zefektivnění současné struktury s cílem stabilizovat a zvýšit ziskovost společnosti.  

Ročník 2021/2022 proběhl bez výraznějších omezení v prezenční podobě. Vrátili jsme se k jeho praktickému a projektovému pojetí. Účastníci se scházeli ve 4 skupinkách v Havlíčkově Brodě a Karlových Varech. Ročník jsme zakončili letním soustředěním.