Účetní, kterou/ého baví čísla

Spolehlivý tým pro nás znamená, že se v práci nenecháme navzájem ve štychu. Když jste na projektu a potřebujete rychle poradit nebo pomoct, víte, že se máte o koho opřít. Stavíme na loajalitě a vzájemném respektu a týmové dovednosti bereme jako součást profese. Sdílíme know-how, předáváme si zkušenosti a držíme slovo, i když je situace náročná. K tomu patří i společné teambuildingy, kde se poznáme i mimo kancelář a posílíme důvěru.

Práci bereme vážně, ale umíme si ji i užít. Spolupráce je jedna z našich klíčových hodnot, proto se potkáváme i mimo projekty. Vyrážíme spolu na hory, na výlety i za zážitky, které nás baví. Každý rok připravujeme jiné akce, aby si v nich každý našel to svoje – ať už je to sport, kultura nebo dobré jídlo. Když se lidé potkají i neformálně, snáz si pak vyjdou vstříc v práci a lépe se domluví v terénu i v kanceláři.

Každý rok realizujeme více než 300 projektů v Česku i po celém světě napříč průmyslovými obory. Každý z nich má svůj příběh a na konci je spokojený zákazník a funkční technologie. Pracujete na věcech, které je vidět a které mají dopad na reálný provoz. Projekty jsou různorodé, takže si rozšíříte zkušenosti a uvidíte, jak se automatizace dělá v praxi. Některé realizace nám přirostly k srdci a rádi o nich mluvíme.

Rozvoj bereme jako dlouhodobou investici. V interní Automation Academy rozvíjíme technické know-how a posilujeme i měkké dovednosti, které pomáhají týmové spolupráci. Podporujeme také výuku cizích jazyků. Nejčastěji jde o angličtinu, podle projektů se ale hodí i němčina, ruština nebo francouzština. Chceme, abyste se mohli posouvat ve svém oboru, zvyšovat kvalifikaci a držet krok s dobou.

Na odpočinek a regeneraci myslíme stejně jako na výkon. Máme 4 týdny dovolené a k tomu navíc 5 dní volna (Free day) s plnou náhradou mzdy. Projekty plánujeme tak, aby si kolegové mohli bez starostí vzít volno a vyrazit s blízkými na dovolenou. Přestože některé zakázky vyžadují nepřetržitou péči, hlídáme střídání a předávání práce. Chceme, aby bylo možné dobít energii a vracet se zpátky v pohodě.

Máme kanceláře v Havlíčkově Brodě, Praze, Brně a Karlových Varech. Podle role a domluvy nabízíme i práci z domova, kterou jsme využívali už před pandemií. Vztahy u nás stojí na důvěře a osobní zodpovědnosti, takže umíme fungovat flexibilně i v situacích, kdy nejsme všichni na jednom místě. Důležitá je domluva v týmu a jasné cíle, aby šla práce skloubit s životem. Flexibilitu bereme jako nástroj, který má podporovat výkon i pohodu.

Při delší pracovní cestě do zahraničí přidáváme ke stravnému také kapesné. Servisní technici držící pohotovost mají příplatek nad rámec zákoníku práce. Ocenění má být srozumitelné a férové, aby odráželo zodpovědnost i nasazení na projektech.

Dobré jídlo dělá lepší den. Firemní stravování zajišťuje jídelna přímo v areálu, kde se vaří z kvalitních surovin a vyberou si jak milovníci masa, tak vegetariáni i vegani. V teplých měsících si oběd rádi dáme i na terase. Každý zaměstnanec má navíc nárok na příspěvek poskytovaný formou stravenkového paušálu. Stravování tak funguje pohodlně jak při práci v kanceláři, tak i při různých pracovních režimech a směnách.

Kromě hlavních benefitů máme i další věci, které zpříjemňují práci a posilují vztahy. Každý rok oceňujeme přínos kolegů v anketě Zaměstnanec roku na vánočním večírku. Nabízíme také Multisport karty a zvýhodněné služby u vybraných partnerů.